Logo

خانه

ارتباط با ما

ورود
کارشناس توسعه و آموزش منابع انسانی (L&D) - بابلسر

تاریخ درج آگهی:

1404/09/07

دسته بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی

موقعیت مکانی

مازندران - بابلسر

حداقل سابقه کار

سه تا شش سال

حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی ارشد

وضعیت نظام وظیفه

-

حقوق پیشنهادی

توافقی

جنسیت

فرقی نمی کند

شرح موقعیت شغلی

فرصت شغلی: کارشناس توسعه و آموزش منابع انسانی

شرکت داده‌نگار اقتصاد در جذب یک کارشناس توسعه و آموزش منابع انسانی متخصص و باانگیزه است تا سیستم‌های آموزشی استاندارد و مؤثر برای کلیه واحدهای سازمان طراحی و پیاده‌سازی نماید.

این موقعیت شغلی به صورت مستقیم زیر نظر مدیرعامل و واحد منابع انسانی فعالیت کرده و مسئولیت ارتقای فرآیندهای آموزش داخلی شرکت به سطح استانداردهای سازمان‌های بزرگ را بر عهده خواهد داشت.

وظایف و مسئولیت‌های کلیدی:

  • طراحی و استقرار سیستم جامع آموزش داخلی برای تمامی واحدها (فروش، سوشال‌مدیا، تحلیل، هوش مصنوعی، فنی و پشتیبانی)
  • تدوین دوره‌های آموزشی تخصصی، مسیر رشد شغلی و مدل شایستگی برای هر یک از نقش‌های سازمانی
  • طراحی و اجرای دوره‌های مهارت‌محور در حوزه‌های فروش، ارتباط با مشتری، نگارش سناریو، تحلیل شاخص‌های عملکرد و تحلیل داده
  • همکاری مستقیم با مدیران واحدها جهت شناسایی نیازهای آموزشی و تهیه تقویم آموزشی سالانه
  • طراحی و پیاده‌سازی فرآیند جامع onboarding برای نیروهای جدیدالاستخدام
  • ارزیابی مستمر اثربخشی برنامه‌های آموزشی و ارائه گزارش‌های تحلیلی به مدیریت
  • برگزاری کارگاه‌های آموزشی داخلی و جلسات کوچینگ گروهی
  • مدیریت محتوای آموزشی، سامانه LMS و مستندسازی فرآیندهای آموزشی

شرایط و الزامات احراز موقعیت:

  • دارای حداقل ۲ تا ۴ سال سابقه کاری مرتبط در حوزه توسعه و آموزش (L&D) یا آموزش سازمانی
  • توانایی اثبات‌شده در طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی ساختاریافته
  • مهارت عالی در ارائه مطالب و هدایت جلسات کارگاهی
  • تسلط بر مفاهیم منابع انسانی، ارزیابی عملکرد و مدل‌های شایستگی
  • توانایی تدوین محتوای آموزشی در قالب‌های مختلف (متنی، ارائه، سناریو، تمرین)
  • آشنایی با ابزارهای آموزش آنلاین و سامانه‌های مدیریت یادگیری (LMS)
  • دارای مهارت تحلیل داده و گزارش‌دهی حرفه‌ای

ویژگی‌های فردی مطلوب:

  • شخصیتی منظم، پیگیر و توانمند در مدیریت همزمان چندین پروژه
  • دارای روابط عمومی قوی و مهارت مدیریت کلاس آموزشی
  • روحیه همکاری بالا و توانایی تعامل مؤثر با واحدهای مختلف سازمان
  • علاقه‌مند به یادگیری مستمر و توسعه فردی

مزایای همکاری:

  • حقوق و مزایای رقابتی همراه با پاداش عملکرد
  • محیط کاری حرفه‌ای، پویا و رو به رشد
  • دسترسی به تیم‌های تخصصی (هوش مصنوعی، تحقیق و توسعه، تحلیل و فنی)
  • ایفای نقش مؤثر و تأثیرگذار در توسعه سرمایه انسانی سازمان
  • فرصت‌های رشد و پیشرفت شغلی در یک شرکت پیشرو

اگر فردی متعهد، خلاق و دارای تجربه در حوزه توسعه منابع انسانی هستید، برای این موقعیت شغلی ایده‌آل می‌باشید.

شرایط مورد نیاز

-

مزایا

-

مهارت های مورد نیاز

- توسعه منابع انسانی

لطفا رزومه موردنظر خود را انتخاب کنید